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[聊天]遲到可以用延後下班來報補休補嗎?[複製鏈接]

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發表於 2023-2-18 09:21 AM|只看該作者
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要看公司規定吧
我們公司算是可以的意思
因為我們上班時間其實是9點~6點
但公司同意『彈性上班』
也就是如果我們9:35進來,離開就要6:35
讓打卡系統讀取時,你是有上滿9小時(含中午休息)

但我有些已離職員工現在的公司
就是遲到了直接扣錢,沒得商量
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-2-18 09:38 AM|只看該作者
看公司制度,反正這年頭敢的撐死,不敢的餓死,很多時候臉皮厚些,一皮天下無難事

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發表於 2023-2-18 10:56 AM|只看該作者
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這不行  但是很難管理
不過遲到 雇主可以不給予使用補休假
另外也能要求準時下班
畢竟加班 是雙方合意

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發表於 2023-2-18 11:07 AM|只看該作者
公司規定有無彈性上下班?
沒有的話他自己想弄主管也不是白痴吧

如果主管默許的話
你就要懷疑他有沒有後臺了

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發表於 2023-2-18 12:18 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
可是遲到是自己的問題阿
通常公司都可以這樣吧 延後下班來補
也只還給公司你的上班時間
遲到自己也要去改善




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發表於 2023-2-18 12:35 PM|只看該作者
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如果是這樣的話,可以偷偷向主管檢舉他吧\?
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發表於 2023-2-18 12:47 PM|只看該作者
應該要跟公司規定一致,遲到應該扣薪,不能以補休方式彌補。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-2-18 01:10 PM|只看該作者
這屬於公司規定的部分 所以可不可以這樣補要看公司 有些公司不行 有些公司可以

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發表於 2023-2-18 03:18 PM|只看該作者
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既然主管有明白表示這樣做是不可以的那向上回報就可以了吧

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發表於 2023-2-18 03:46 PM|只看該作者
如果你是公務人員,可以報加班再來補休,但私人公司就比較難了




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永遠的三澤光晴

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發表於 2023-2-18 03:47 PM|只看該作者
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先看看公司的規定唷,如果符合規定也沒什麼不好

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發表於 2023-2-18 04:23 PM|只看該作者
那要看公司有沒有這種制度
如果有的話真的還不錯
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發表於 2023-2-18 04:48 PM|只看該作者
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發表於 2023-2-18 04:48 PM|只看該作者
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如果工作彈性
這樣有何不可
重點是效率要好
不要浪費太多時間才是真的
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有些公司可以但有些不行
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