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[社會][加薪解缺工? 林伯豐、張善政:加薪、缺工是兩回事][工商時報][2017-10-25][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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樓主
發表於 2017-10-25 10:11 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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為解缺工,行政院長賴清德籲企業加薪,然而,企業界及前行政院長張善政異口同聲指出,加薪與缺工是兩回事,政府只要把環境弄好、企業有獲利,自然會調整薪資;相對的,企業若沒有獲利、沒有生產力,「加薪也沒有用,只會是負擔!」

工商協進會理事長林伯豐就直言,企業為能留住人才,調薪是必要的,但企業調薪與缺工是兩回事!企業會為了留住好人才、為留住對企業有貢獻的人才而調薪,與缺工沒有直接關係。

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頭香
發表於 2017-10-25 10:25 AM|只看該作者
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1.加了很高的薪水不一定可以找到適用的人 2.人員是找齊了都多數是兩光結果公司獲利不佳沒幾年收攤了(公司量力而為吧 加薪只是比較好找人 跟找到適用人才完全沒絕對關係)
相雖由心生 心卻喜依憑於其相 應無所攀緣而生其心
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發表於 2017-10-25 10:32 AM|只看該作者
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算了吧,這種論調已經聽很久了。
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發表於 2017-10-25 01:13 PM|只看該作者
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那就等你工廠都沒人看你還有沒有錢養小三說沒錢加薪
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發表於 2017-10-25 01:27 PM|只看該作者
看是缺哪種工囉  是22K的工還是220K的工?
缺22K的就加薪吧 缺220K的就是另外一件事了




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發表於 2017-10-25 02:50 PM|只看該作者
[加薪解缺工? 林伯豐、張善政:加薪、缺工是兩回事]我個人覺得加薪和缺工看似兩件事情,但是,也有相關聯呀,加薪錢多的話至少人才就比較不會外流呀!缺工也就不會這麼吃緊呀!




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發表於 2017-10-25 03:19 PM|只看該作者
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我認為 加薪等於解缺工這理論是錯的..
過去新聞也有中南部某輪胎業,薪資開很高,但遲遲都沒有人
願意去應徵..
所以行政院長賴神 認為加薪等於解缺工 這觀點不認同..

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發表於 2017-10-25 03:20 PM|只看該作者
台灣其實不缺工
企業要的是廉價又新鮮的肝
只是新鮮肝因為少子化的影顯越來越少了
逐漸進入中高齡的勞工完全不用
所以才會缺工
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發表於 2017-10-25 03:52 PM|只看該作者
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本帖最後由 rsfreg 於 2017-10-25 03:55 PM 編輯

加薪能做到的只是提供員工願意續任以及願意來面試的機會
但缺工要看是要看缺的性質
如果業界缺的是約聘/臨時工(多數都是這個)
==>訓練人才的成本自然就要落在業界身上
若是缺非約聘員工
==>訓練成本自然在員工身上(不同需求有不同的價碼)

然而無良的企業老闆缺的並非是工
...
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等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...

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發表於 2017-10-25 04:53 PM|只看該作者
哈哈,老闆就是要負責講幹話啊,反正政府絕對會聽話的,不然主人不給錢呦




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發表於 2017-10-25 04:56 PM|只看該作者
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企業界大老闆指出,加薪與缺工是兩回事,
為何不敢嚐試加薪看會不會找到人,
否則是否只是無良企業老闆的藉口
Thomas

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發表於 2017-10-25 07:11 PM|只看該作者
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先把基本工資調到三萬元再說吧,而不是要靠加班費才有的,不然跟大立光有什麼不同,底薪低,都是靠加班加班再加班才會有那麼多錢,不加班就沒錢.

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