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RogerHse

今日選擇之主題（請確實抄題）：假設自己是一個公司的老闆，你會如何營造一個團隊的向心力？

心得/回答（30 字）：
不論是以「公司」為主體或是以「部門」為主體，其實「團隊管理」一直都是我們這些專業經理人所努力經營的重點之一，對我而言，沒有任何一家公司不好，沒有任何一家公司差，通常我只有看到是不好的團隊，才會造就出不好的結果。
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RogerHse

今日選擇之主題（請確實抄題）：你認為你現在是否在所謂的舒適圈中？如果是，請試述你認為要怎麼樣才能跳脫舒適圈。反之，如果不是，請分享一下你當初跳脫舒適圈的經驗。

心得/回答（30 字）：否！！

說起這個「舒適圈」這三個字，讓我深有感受。這個感受應該可以分為以下四段人生經歷來說明。

●起始
小時候因為家裡種田所以並不是非常的富裕，而我的母親為了要貼補家用所以幫附近的鄰居帶小孩也同時接了不少「家庭代工」的手工活。我記得小時候，每天學校下課回到家之後，除了幫忙家裡的農活之外，晚上還要幫忙照顧小孩時或是幫忙做做手工藝。雖然我很想像其他家的孩子一樣能靜靜的看個電視，但是我確知道我有我更重要的事情要做…賺錢。
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RogerHse

今日選擇之主題（請確實抄題）：
你認為科技的迅速發展對人類帶來的影響是正面或負面的？

心得/回答（30 字）：
隨著時間的變遷，科技也日新月異，科技不斷的進入人的生活，很多生活上的事情、技術都慢慢的被科技取代，然而這對人來說確實是一種知識的進化，勞動的退化，更是一種改變人類生活模式的隱憂。

科技給人帶來了進化，同時也給人類帶來退化這是令人矛盾的說法，但確也是一個事實，舉個例子來說好了，以前因為沒有網路、電話也沒有那麼方便，所以人與人之間的感情聯絡都是「面對面」或是靠著書信來進行維持，隨著電話、網路的普及，現在人與人之間的聯絡由「面對面」轉換為「文字對文字」了，這是一個生活的進化，但是確同時也讓人與人面對面的交談產生退化，試想，您在發送文章、與朋友在聊Line或微信的時候，每一句話，字一個字您都可以隨時的修正，這些文字都是可以等待您數十秒或是數分鐘的思考之後才發出？但是若今天是在面對面的交談下，您能有這樣子的時間嗎？我還記得大約三年前，有個員工是透過微信與Mail的方式進行面試，在文字的往返中能感受到他的用字精準，也能感受到他應答得體，但是當與該員工面對面的正式面試的時候，我確能感受的出來與我所想的有所不同，我需要的是反應快速的員工，我需要的是腦子靈活的員工，在面談的過程中，他總是需要多加思考後，才能將自己所想的東西慢表達出來，所以我立刻就感受感到透過這些科技應該，真的讓人有所不同；在首，像現在網路購物的便利，連生鮮都可以在網路上購得，真正的達成了一種「宅經濟」能力，而這個宅經濟也讓人有交際開始慢慢的縮小了。因為您可以不需要有任何與人接觸的方式便可完成所有日常與生活的購物。我記得以往我在外面購物的時候，那怕是在菜市場或是小店裡，我總是會和老闆聊上個幾句，日子久了也都變成了好朋友，而這宅經濟確也慢慢的在破壞人與人之間的交際。
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