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會說話跟巴結的人都可以如此這樣嗎?
這份工作是飯店業老闆為了省錢叫我們去工地幫忙打掃其他同事都是陸陸續續進來
有一位男同事A之前受訓見過他 但他做事很會閃 就大概知道跟他共事會拖累到自己
另一位女同事B他是老闆的朋友 看她穿著打扮知道他是岀張嘴不會幫忙做粗重打雜的人
因老闆有私事不便過來看工地狀況請B代理幫忙
在工地跟同事間相處發現 以後跟他們共事自己會累死
每當A看到要打雜或者粗重方面的就會馬上閃的遠遠的
就會黏在B旁邊跟他打哈哈巴結她不去做事 不然只是做個樣子就恢復本性
其他同事就跟他們有樣學樣 見到B就黏在他旁邊
明明有重要的事情大家都會閃 不好的事情都丟給我處理 扮黑臉也是我去扛
讓我已經有店還沒正式營運前想離職的念頭
想請教大家
我該找到新工作在離職嗎?
還是做到這月底就走人呢??
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 所以這就是人性不管哪間公司都是會有這種人的
而且是非常多的說 職場上遇到不少這種人~~~跟主管混得太熟~~~也不見的好~~~因為翻臉像翻書一樣 有事就閃沒事就做 有驚無險又到五點
每個環境都會有所謂的見高拜見低踩、攀權附貴等等的人，雖說整體來說這些人對整個大環境沒有貢獻，但是換個角度來看，有人可以拖住那些長官高層，可以讓你好好地做自己的事情未嘗不可。
人會用盡自己的方法在生存，或許你看到的只是一部分，有的人在背後有他的難處，當然有的人只是想輕鬆過一天，但是原地踏步的他跟日漸進步的你兩者比較，誰會比較有競爭力?誰未來的發展比較有遠景，不妨自己學著用他人的眼光看待事物。
現階段的輕鬆不代表未來就會輕鬆，現階段的努力代表未來會更有能力；原地踏步永遠比不上努力的人。
至於換工作與否就看個人，假如看不開這件事其實到那都一樣，假如有新工作了，恭喜你你是屬於有能力的人，留下與否看你評估現況，畢竟工作只是個過程，要的是那份薪水，但能否讓自己在這個過程中愉快且有所得，就看自己的決定了。
人會離開，只有兩個原因。
1.錢給的不夠 2.心受委屈了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 會說話跟巴結的人 , 在每間公司都有吧!
所以在評估要不要換工作
盡量是就這個工作來考量
是不是自己想做的 , 是否有成就感 , 是否有前(錢)景 ....
至於是因為"人"的因素的話 , 就先盡量調整自己的心態囉!
有能力的人通常就不擅於言辭
沒能力的人通常嘴巴就很厲害
因為每個人都是為了生存嘛! 用自己擅長的方式生存 ~<br><br><br><br><br><div></div> 嗯，樓上大大說的都很有道理，這人種四處都在，要防範還是防不完的，重點是你覺這工作還有沒有錢景之類的，不然，自已的不平衡會造成以後更多的抱怨跟內傷而已 這種情況那兩家公司都有
如果只是因為這種情況而離職可能不是太明智
因為換家公司可能還是會碰到這樣的人
到那時又怎麼辦，
繼續離職？
我覺得應該學會抗爭，
或者說學會保護自己，
如果碰到臟活累活都躲開，
為什麼就你會往上衝？
也嘗試學一下別的同事是怎麼干的，
他們能躲你也能躲啊
躲不開就找理由要人幫忙，
把大家都拖下水，
就顯不出誰更臟了
而且你不反擊，
下次臟活累活又會分配到你頭上，
你多做很多事，
大家反而覺得可能你好欺負。
要離職也要先分析一下這個工的前途，
如果一直都是這樣，
或者發現老闆完全也不在乎，
也不想辦法去改進，
那就可以考慮離職了。
個人建議還是騎驢找馬比較好，
干一天活拿一份工錢，
那麼著急離職幹嘛...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 職場甚麼人都有 有時候就抱持獨善其身的態度吧 如果真的到了其他同事也都有樣學樣 那麼感覺真的很差
但這畢竟不是正式營運 老闆也有事沒也去工地盯狀況
我覺得你可以先在營運的時候觀察一陣子
如果大家還是都這樣左閃右避的 那就真的可以考慮換工作了 各種環境 公司 總是有這種人
要不遇到 滿難的
如果有好的機會 就不要待了
我不覺得是草莓族
除非老闆人不錯 在那有機會
不然 可以換掉 <br><br><br><br><br><div></div> 畢竟人的心是偏的
所以對較為投緣的人本來就比較好一些
要不然妳要巴結一下不就好了！ 如果這種情況是確實存在且無法改善的,那就趕快離開吧,雖然因為別的同事而離職是不太甘心,但是您的旁邊如果都是這樣的同事,真的不走會累死自己的. 他會閃表示吃定你,知道你一定可以把事情做好,萬一沒有做好,他也會讓主管覺得是你的問題,所以如果你無法反制他,那就看店正式營運的日期會不會差太久,如果不會就做到月底,中間就好好休息,給自己一個長假. 這種人很常見，我們公司某部門有位經理，
講話一直很官腔，把自己負責的事情都丟給下屬，
所以，他們那組的組員對他很感冒，
除了公事外，幾乎不跟他往來。 把責任扛下的員工, 往往是老闆要的人才, 撐過這段期間, 你未來會很有前途的<br><br><br><br><br><div></div>
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