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新勞保投保薪資級距 每人增20-30元
聯合新聞網 2010/10/15 http://pro.udnjob.com/images/mag2/pro/images/linedot.gif配合基本工資調整，勞委會13日預告調整前兩級勞保投保薪資級距，最低投保薪資調高為17880元，職訓受訓者及童工最低薪資調高為12540元，勞保局預估影響人數約140萬餘人，一年保費收入約增6億餘元，但保費支出也會增加1.7億餘元，新制自明年1月1日起適用。勞委會基本工資審議委員會9月開會決定基本工資調高600元，行政院隨即核定拍板定案，決定自明年1月1日生效。配合明年基本工資調高，勞委會也配合調整勞保級距表，其中前二級級距必須跟著變動，原本17280元、17400元將分別調整為17880元、18300元，第三級以後遞移，18300元以上維持現行級距，最高分級仍維持43900元。 至於職業訓練機構受訓者及童工薪資未達基本工資者，根據規定，其月投保薪資不得低於基本工資的70%，適用級距也配合基本工資調高前兩級，分別由12105元、12300元調高為12540元、13500元。至於部分工時者薪資未達基本工資者，最低投保薪資仍維持11000元。 基本工資調整後，勞工投保薪資受影響的前兩級勞工約140餘萬人，每人保費增加20-30元不等，勞保局表示，將從明年1月1日起逕調140餘萬勞工的投保薪資。至於就業保險影響人數約110餘萬人，也將同時逕調。 對勞保財務影響評估，勞保局估計調高勞保投保薪資後，每年保費約增加6億972萬元，就保費增加7440萬元。但是相對的，未來相關保費支出也會增加，其中勞保每年約增加1.7億餘元，就保費約增加8759萬餘元，由於增加收入較支出多，勞保局預估對勞保財務並無太大影響。 【記者黃玉芳/台北報導】 基本工資將由現行1萬7280元調高到1萬7880元，未來健保的投保薪資下限也會跟著調高；受雇勞工若薪資因此變動，每人每月要多付8元的健保費。 衛生署健保小組副召集人曲同光表示，健保月投保薪資的下限，依法要跟著基本工資變動，只要政府正式公告基本工資調高，健保月投保薪資的最低一級就會跟著調整。這次勞委會調整基本工資到1萬7880元，健保投保薪資跟著變動，算下來，適用最低一級投保薪的受雇者，原本月繳236元健保費，以後需改繳244元。至於健保的投保薪資上限不會異動。 http://pro.udnjob.com/mag2images/10/PROJ_ARTICLE/70_701/f_60022_1.jpg【聯合晚報/記者陳素玲報導/20101014】
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