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轉職終於找到適合自己的工作
本帖最後由 anbo2007 於 2021-11-9 10:55 AM 編輯很多人大學畢業的時候不知道自己要做什麼，有些人念完研究所、甚至出國念書後，都還不知道自己要做什麼。我覺得我很幸運的是，我大三的時候有去實習，做了一份電話行銷的實習工作，有點類似業務工作，組內會互相比賽，並且採用獎金制度，名次越前面獎金越高，那個時候就覺得我很喜歡這種拚名次、拚獎金的方式，可能是因為我是獅子座的吧!!!!當時就覺得畢業後一定要當業務。
但畢業後第一份工作讓我對業務工作大開眼界，因為我英文還行，所以進到一家貿易公司的業務部門，你們以為我將一帆風順了嗎？錯！我才上班第三天就被帶去應酬喝酒，幾乎每天都過著這樣的生活，撐了一個月後馬上裸辭(我真的很不喜歡喝酒應酬、酒桌上陪笑臉的感覺)，後來另外一份業務工作基本上就是朝九晚五的內勤工作，每天用email跟客戶往來，也沒有業績目標、獎金制度，對我來說一成不變，完全沒有成就感做了一年多也辭職了。
因為一直找不到適合自己的業務工作，想說我好歹也是國立大學畢業的，居然都找不到適合、喜歡的工作，那時覺得超低潮、迷惘，而且很擔心一直換工作給人感覺沒有穩定性，履歷也不好看…
後來偶然看到永慶房屋的徵才廣告，評估一下自己的個性及特質後，加上想到過去的工作經驗，覺得永慶應該會跟實習時的業務經驗很類似吧，所以決定投履歷試試看，也順利錄取了。
房仲業務最讓我滿意的三大點。
一.獎金制度，薪水真的沒有上限，我曾經一個月收入高達1X萬(當時我還是新人，入行才半年左右)，而且業績好不只有獎金，每個月還會表揚，公司會送業務紅彩帶，拿到紅彩帶對我來說就像是在蒐集某種珍藏品的感覺哈哈，店裡掛滿滿看了超療癒！
二.晉升制度，這對我來說很重要，我們是每個月都有晉升的機會(就是升職等啦)，有升等每月保障的薪水都會增加。所以我晉升都讓我有種贏的快感，
三.同事間的良性競爭，很多人說業務會互相搶業績，但在我們公司幾乎沒發生過，有人接案子回來，都是互相找客戶來看房，因為業績可以一起分，壓力也沒那樣大，也算是一種不錯的企業文化，不存在那些搶業績的戲劇化劇情。
以上分享工作小心得，希望對找工作的人有幫助~~~~
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