頁:
[1]
不太好的職場工作經驗
本帖最後由 賣噹噹 於 2021-8-9 02:43 PM 編輯大學畢業後準備國考兩年 無果後就找正職工作
正式出社會後第一份工作是知名大廠作業員
但因為工時太長需要輪班 無法有自己的時間跟生活品質
三個多月後離職 後來思索自己的目標跟方向 待業了一段時間
在隔年大概將近一年才找到下一份性質相似 人數上百人的傳產大公司
但常日班正常休假日的工作
進去後覺得工作內容可以接受 同事非常好 有問題的部分就是主管
一位在公司年資二十幾年 年紀大約40多歲的中年女組長
剛開始第一天使用操作機器 那台機器有點老舊了按鍵有問題
就說之前別人用都沒問題 我今天過來用就有問題 叫我注意用 因為沒有廠商可以維修了
在一個禮拜後生理期真的受不了就當天早上打電話請假 他高分貝問我我為什麼要請生理假
我當下有點傻眼就回說因為我生理期來啊 他就說我才剛去做沒多久怎麼可以請
跟我說在試用期期間這樣會扣考核 我就說好會注意 就結束電話了
後來去上班就沒給我好態度了 先是冷暴力 不給我好臉色跟大多數不對話
之後就公然霸凌大聲說不想複測我的東西 把東西打帶的機器有問題不先探討哪有問題
就先態度不好的大聲說不把機器給我用了之類的 不然就是臭唸一頓
量數據量不到兩個禮拜手法不熟悉也可以臭罵 然後把教我的同事一起唸
總之就是一個情緒控管不好 態度陰晴不定的主管 然後發生件事就真的感覺她是要把新人逼走
請生理假後上班第三天 因為一個數據寫錯就真的超兇地把我臭罵一頓
但當時的我在她臭罵之後才知道要注意這問題 這之前根本沒人跟我說過
後來一個多月後她在教別的部門的男生用機器設定 她就把我叫過去態度嚴厲地問說是誰教我這樣用的
我其實不大敢說出口 她就說要用她教的設定 我之前量的數據都是錯的
之後再用我東西怎麼擺都覺得奇怪 就叫我同事來看 她就說之前機器的設定是經理用好的
組長可能忘記了 如果她下次再問就叫他們過去看 這件事情我後來再想 就感覺她是在逼新人走
上次一個數據錯就飆罵成這樣 這次這麼多數據錯怎麼可能還好好的沒事 就真的感覺她很搞
而且跟教我的同事作法有時候都不一樣 被她看到就會被態度不好的唸 真的很受不了
這段上班時間的後期我就會懷疑是是不是我自己的問題 我第一天進去我同事教我什麼我都會做筆記
當天回去複習看看 再想想今天有什麼問題 有什麼要問我同事的 然後隔天問好做好就記在筆記上
有問題就在看筆記 或是再問同事 盡量不要同一個問題重複錯三次等等 我自己上班態度是這樣
我有問過我同事組長的問題 她說這裡沒有人喜歡組長 感覺她就是不喜歡新人 之前也有很多新人被她逼走
有的也被罵哭過 看到新人一點錯就會刁 有些人就會感覺被針對 我真的也是這麼覺得 每天去上班幾乎都被唸
但是老實說我真的不懂為什麼對待新人的態度要這樣 也想說為什麼這種人為什麼可以當主管覺得一點領導能力都沒有 感覺真的是心理有毛病
之後到了第二個月我自己心理真的受不了 感覺真的都快要生病了 什麼都不想就只想哭
中午的便當原本都可以吃光光 到之後都沒胃口剩很多 後來自己覺得快崩潰這樣不行
就以進修規劃不能被配合公司時間而提離職 很多同事也問說或是知道是因為組長的關係
只是我都沒說破也沒承認 確定要離職之後到離開的幾天內 組長的態度就180度大轉變
不刁也不鑽 跟之前總是被她態度不好的講話臭唸完全不同 我想是因為她的目的達到了吧
但自己老實說自己的量測的確真的不行 量了快兩個月也還是一樣 在上一家公司也是
所以之後自己也不會再找相關的工作吧 關於進修的原因也是 在第一個月就有顧慮
但想說工作內容還可以接受 同事也都真的很好 就想說待個一年半載之後再說
可是對主管的態度真的受不了 覺得自己都快生病了 就下定決心離職了
但目前自己感到有點迷惘 才想發篇文聽聽別人的想法來解惑
想說自己這樣離職是不是對的?自己是不是也是有點問題?
這次是因為人的問題而離職的 之後如果再遇到同樣的問題該怎麼處理比較好?
之後的規畫是想進修外文相關的研究所 目前是想工作存學費
自己工作的目的也是為了進修自己喜歡的東西 想找個平日不用加班的工作
順利的話能夠做到畢業是最好 工作之後能有自己的時間能夠進修 這是自己喜歡的模式
也有考慮過考公家機關 考進去後先做一陣子再讀在職進修專班
不曉得大家有什麼建議可以提供給我 謝謝
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 通常，事出必有因，那個主管對新人的不友善，可能也跟他過往的遭遇有關，所以，還不到需要究責說是誰的問題，要走到究責這個地步，必須要清楚問題在哪，如何造成的，接下來才是討論究責。
至於是不是你的問題，保持謙虛學習的心是好的，但該屬於自己的道理，沒必要忍讓，在職場上，到處都是充斥著欺善怕惡的人，如果你不舒服，可以適當的講出來，當然自己也盡量去調適，做不到，要饒過自己，別忘了，你是出來工作替自己與公司製造價值的，不是來當奴隸受氣的。
進修的部份，個人建議先到職場上，做相關的工作試試，需要什麼，再進修比較好，你現在對外文相關的工作有興趣，可以自己先列出有興趣的原因有哪些，然後實際做相關工作後，再比較一下與你的期望有多少落差，接著評估願意花多少時間與心力去實現。
如果先進研究所，完成進修後再出來找工作，難保你所期望的工作已經有了變化，還有更現實的問題，如果進修完後發現自己以往所學，已難有用途，這是否代表白費了這段時間的進修？尤其學費，現在生活不容易，我覺得你可能要從現實問題作為出發點去考慮，會比較務實些。
最後，剛出社會的新鮮人，先不要有正常上下班的心態，舉凡任何工作，都是打造出來的，而不是別人給的，意思是說，不要想著擁有一份好的工作，而是擁有一份適合自己的工作，凡事有利就有弊，工作也是，天下沒有白吃的午餐，只管先確立目標，然後專心自我精進，並給自己一個里程碑，便能慢慢的擁有自己期望的人生。
祝你順利。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 這樣的主管常見，尤其是一個小小的組長，其實組長的職權沒有很大，但是最主要就是一個管理階層的抬頭，至於她為什麼會逼走新人，不難看出她就是在找她的跟班跟班底，也就是一群會聽命於她的下屬，人都想出頭，而她也有可能妄想著自己總有一天會飛上枝頭，一方面要往上爬，再方面要打壓跑到她頭上的人，所以一旦發現你可能不聽命於她，她就是會刁你
其實要記住，在學校學到的東西，是你的知識，在工作上學到的東西，是你的常識，進修也是把你的知識領域高度再往上提升而已，千萬不要像組長，有一種高高在上，社會很現實，這樣的人終究會被淘汰，要不就是這個組長已經找好靠山了，所以她可以肆無忌憚的欺負新人，要不燃就是他腦子有問題，我一直記住以前主管叮嚀的話，這個職場，沒有絕對的敵人，也許今天的下屬，就是明天的客戶，她可以對你態度很差，那是他的態度，但你離開的也要很漂亮，不要被落下話柄，只要同事對你的印象好就好，這個職場，不會因為一兩個小主管，而會動盪到整個業界，你若努力，是會被看到的
進修加油，最好在進修時，思考自己的未來，比較實際一點...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> ideoched 發表於 2021-8-9 03:24 PM static/image/common/back.gif
通常，事出必有因，那個主管對新人的不友善，可能也跟他過往的遭遇有關，所以，還不到需要究責說是誰的問題 ...
其實在面對她的行為的時候也有想過可能跟他過去的經歷有關係
不知道為什麼給我的感覺就是她曾經也有遭受過霸凌 就是一種感覺
但不管怎樣都跟自己沒關係 以我之前的個性可能在她請生理假刁難我的時候
我就會辭職了 只是想說為了錢跟生活忍讓 但碰到這種個性的人就會得寸進尺
現在有時候也會想當時怎麼不直接辭職就好 更何況她還違反勞基法
只是當時沒有錄音也沒有證據 同事也真的不錯就裁繼續做下去
不好意思文章內沒有說清楚 其實自己現在也不是剛畢業的年紀
再沒幾年就要奔三了 只是真正出社會的時間算是真的比較晚
接觸正是第一份工作大概在26吧 所以真正正式的工作經驗沒有很長
頂多以前打工的經驗而已 之後正式出來工作後跟自己想像的有點不一樣
所以目前感覺有點跌跌撞撞 感覺都不是很順利 自己決定要進修的原因
也是因為真的沒什麼目標 知道要賺錢 但是不知道為什麼要賺錢
對自己來說做自己喜歡的事情很重要 自己一直很喜歡外文
只是一直但沒有認真去碰 到現在出社會後才下定決心要認真進修的
自己工作最大的動力就是去進修英文 所以讀研究所這件事自己是滿堅持的
但在現實考量上我會在參考你的意見好好想想 目前自己也在思考相關方面的事
我也滿認同你說的不是要擁有一份好的工作 而是一份適合自己的工作 這很重要
目前大致上知道自己適合的工作條件有哪些 但要真正達到完成穩定覺得還有一段距離
對自己來說最大的問題大概是人的相處吧 真的事很碰運氣 不是自己能控制的事情
像這次碰到這種主管 大致上也真的是自己工作不順利運氣不好吧 自己也只能這麼想
也有點惋惜這次碰到的好同事 跟自己頻率滿合的 離職真的有點感到可惜 可遇不可求
謝謝你的留言 確立目標自我精進 給自己一個里程碑 擁有自己期望的人生
這句對我啟發滿大的 我會好好思考想想的
那麼請問你對穩定的工作這件事情有什麼看法?有滿多人說世界上沒有穩定的工作
現在的工作一陣子之後也是對這句話有感 行業變遷的很快
保有自己的專長跟維持進修精進自己很重要 但有時候工作又會想能穩定做到退休就好了
但卻又會對做久了工作厭倦 就有點矛盾也讓自己有點迷惘
不曉得你的看法跟建議是什麼?
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 賣噹噹 於 2021-8-9 06:29 PM 編輯
oscar1296 發表於 2021-8-9 04:09 PM static/image/common/back.gif
這樣的主管常見，尤其是一個小小的組長，其實組長的職權沒有很大，但是最主要就是一個管理階層的抬頭，至於 ...
我跟我朋友講我碰到組長的事情 她也說組長沒很大
我請生理假真有問題上頭早就找我了 還需要她來刁我嗎
聽我同事說那組長對新人都是這樣 感覺就很變態
新人待久了就換下一個新人 覺得真的有毛病 說到靠山
在辦公室都很常說經理是她哥什麼的 我不曉得是不是真的有血緣關係
但是她是公司幫成立不久就做到現在的員工 說沒靠山也難吧
所以她這種對待新人的行為公司八成也是默認吧
不然怎麼可能行為這麼誇張都沒有人反應 所以那個部門流動率很高
最淺的資歷也有五六年吧 八成是可以安穩做到退休吧
不然就是行業被機器取代然後被淘汰 我朋友說這種中年的就是害怕被取代
才會對新人這麼差 尤其又是年輕的跟女生 我朋友也是在背景差不多的公司上班
這種人她公司很多 同事跟主管都不友善 但她做很久了 所以我很佩服她 覺得很厲害
我離開的時候是沒有承認是因為組長的關係啦 但有送給對我不錯的同事小禮物
沒有送給組長 我是覺得無所謂也覺得沒有後悔 因為她對人態度真的太差勁了
覺得她的行為真的就跟國小國中生沒兩樣 幼稚又沒領導能力
真不曉得為什麼這樣的人還可以當主管 也會提醒自己不要變成跟他一樣的人
不管怎樣我覺得她這種人時間久了遲早會被社會淘汰 沒有人真的喜歡她
目前對於進修是滿堅持要讀研究所的 工作方面要穩定是覺得還有一段距離
但對適合自己的工作條件有點眉目了 但真正決定要去做什麼事還需要一段時間完成
謝謝你的意見 會繼續精進自己 希望在工作方面能夠順利
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 賣噹噹 發表於 2021-8-9 06:13 PM static/image/common/back.gif
其實在面對她的行為的時候也有想過可能跟他過去的經歷有關係
不知道為什麼給我的感覺就是她曾經也有遭受 ...
其實，穩定的工作，背後的真相是，擁有穩定的收入，這是絕大部份人的真心話，只是沒說出來，怕被其他人說自己是個為富不仁的貪財勢利份子。
然而我也遇過一些期望穩定工作，但不在意財富的人，一般人會視他們為品格高尚的一群，但事實恐怕是他們本身就不缺錢，但這類的人畢竟是少數，因為沒有多少人能脫離金錢的奴才。
工作與工作的差別，在於目的為何，大部份的人是為了賺錢，有些的則為了交朋友、充實人生等等，動機不同，對於工作上的付出就會不同，付出不同，所得到的回饋就會不同，則進一步的影響你對工作的滿意度，接著才考慮去留的時間。
至於工作倦怠，幾乎是許多人會遇到的問題，這個就得由自己去找出繼續工作的動力來源，是為了家庭？為了財富自由？還是為了其他事？做任何事都需要動機，若找不到，就替自己製造，當然，如果是純粹的不想工作，那就請個長假，放自己去旅遊，應該會有助於在迷茫中尋找到嚮往的未來。
以現實面來說，工作要穩定的不二法門，就是追求專業上的極致，推薦你可以去看「三個傻瓜」這部電影，應該會有益於你決定某些事。
最後，我們每個人的時間都一樣，1天只有24小時，但有些人在工作成就上輝煌，有些人則擁有很棒的家庭，有些人則擁有廣大的人脈，這些都需要時間去付出，雖然原則上，工作佔人生的三分之一時間，但是不是真的只有三分之一，或不止三分之一，要取決你對事情的重要性與優先性的排序，而這個排序，會影響著你未來的發展，凡事都是因果關係，這部份跟宗教神學無關，而是單純的，你付出多少，就有機會得到多少。
祝你順利。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
頁:
[1]