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要是遇到居家檢疫..你們公司有什麼措施嗎?
有幾間公司都有人肺炎中獎，其他員工就都得跟著居家檢疫休息這種事都很突然，你們公司有實施什麼措施嗎
(當然最好是不要遇到最好，但是好像非常需要未雨籌謀= =)
像學校都有停課了，結果行政人員為了課程跟一些事項還是不得不去上班.
這樣好像停課跟沒停不是一樣嗎.
我們主管是要採購vive focus plus,現在能用，要是之後不幸遇到需要待再加上班也可以讓大家帶回去方便處理公事
要改要討論都行
現在在辦公室大家都是盡量離遠一點也不會在外面用餐了..
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 居家辦公一定是必然發生的現實，若是允許可以再加上異地辦公，主要還是要營運不中斷，為首要目標，這個成立後再討論發展，當中採用的方式，不外乎視訊會議、通訊軟體，後續應該就會比較注重，若是居家辦公的時候效率，工作項目或是清單跟確實的執行，如何清查及確認，都是要考量的議題，要看同仁的自主，這可能還是要看公司氛圍，靠一些數值化的方式我想會是比較適合的，提供參考。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 公司就"分離措施"。
人員分離，辦公地方分離，上班時段分離。
反正，我是可以在家上班。(網路連上公司伺服器，視訊開會，等等){:32:}
進去就量體溫，口罩就必備，打卡指紋改刷卡，有人會叫寫溫度的寫38度。{:31:}
如果遠端工作才恐怖，整個變責任制。 我們公司現在也是會控管一下~連ˊ國外旅遊都是禁止的
<br><br><br><br><br><div></div> 先分區辦公,有人中獎的話就全面居家辦公囉{:31:}{:31:} 公司的作業大多都是雲端處理，如果真的遇到這樣的問題的時候，那就在家工作，把工作內容再上傳到指定的雲端即可 我們公司居家辦公很久了 只有少數人才會到公司
即使公司需要居家檢疫 影響的也是少數人
對公司整體運作影響不大 目前因為業務單位的關係，較難做居家工作
如果我們單位有人中鏢了，對其他的人應該不會有太大影響
都跑外面的遇不到，可能就是開會變線上會議吧？
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