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年前新來的HR 主管的姪女?
本帖最後由 綠吱吱沒腦子 於 2020-3-11 04:58 PM 編輯年前來個人資，((不懂，以前面試都是經理跟女助理面試))是主管的遠房親戚，好像剛畢業吧，挺年輕的。為了歷練這妹子，公司開始"徵人"了。
我們裡面一直在想，這八年多沒人離職，也沒有缺，是要應徵什麼?
老闆終於有心請人幫忙分擔工作了?
結果想多了，從11月開始 陸陸續續都有人來面試，到現在3月中了
履歷全都存檔，無聊加班時我有拿出來看看，
不乏台大成大的，研究所的。證照該有都有，
有的40-50歲 資歷 歷練也比我們高。
履歷表也備註了 願意降薪之類的
沒一個進得來公司啊....是在歷練我們人資妹子??好讓他能夠增加經驗?
公司目前人力近況 女助理*3 雜工HR*1 工程助理*3 工程師*4 主任*2 經理*3 總經理*1 董事長*1
補充內容 (2020-3-14 02:17 PM):
哈。只是覺得親戚什麼的無所謂，但是給他事情做讓他歷練，建立在別人辛苦找工作上......<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 怎麼會看不懂？
就是不用花大錢，賣個人情。{:32:} 公司總是會有這種靠一些關係進來的人，畢竟現在外頭工作難找 在下當兵前有一段時間做超商大夜班，原本做的好好的被店長一句向心力
不足裁掉了，當時在下百思不得其解，又不是做研發還是跑業務，也不是
企業核心決策層，向心力對一個超商店員似乎沒什麼關連，不久後和在下
一起上大夜班的同事打電話過來問在下回不回去，他快受不了新來的同事
了，原來事情是店長的親戚家的兒子退伍找不到工作，所以暫時來這裡打
工，嫌早班薪水太少所以調來大夜班，這個人心態也許還沒轉換過來，所
以不是忘東忘西就是做事懶散，常常早上七點半下班搞到快八點半還沒交
接完工作，所以結論就是領人薪水的就安份做好本份就好，別去猜測上司
（老闆）在想什麼，由其是這種攀親帶戚的事！...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 私人企業就是這樣：有關係就沒關係。
反正公司又沒規定徵人就一定要錄取，所以樓主說得沒錯，只是增加了一個親戚的職缺，至於其他所謂的徵人，不過就是讓這個親戚看起來有事情做。
沒有含著金湯匙出生，那就只好自己想辦法努力，但是心中要有準備：努力不一定被看見，但是血緣一定在前面。<br><br><br><br><br><div></div> 資方就是能玩成這樣
這沒辦法
只能說求職者遇到的時候 運氣不好吧
畢竟求職市場上 什麼公司都有
這種鳥事 也是蠻難避免的 其實這很正常
不只是小公司 大公司都很常發生這種事情 肥水不落外人田
誰不希望附近的都是自己的親信? 看了公司的人力架構
就知道是小型企業
而且整個產值主力在那 "工程助理*3 工程師*4" 7個人身上
有工程師職缺大概是公司是掛科技相關
小公司規模大概是國外機台設備儀器代理銷售商
但是沒有看到業務職缺 有可能工程師兼業務到客戶那介紹產品 教客戶產品怎麼使用
還要幫忙產品狀況排除
也有可能是軟體開發公司
幫忙客戶開發應用.商用軟體
但小公司主管也太多了吧
除了董事長
主任*2 經理*3 總經理*1 主管就6人了
很難不相信是董事長的親戚
不過那新來的HR是主管的遠房親戚
我只能說那3個女助理慘了
要幫忙做的事情變多了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 有時也會因為知道親近的人的品格才放在公司，就像以後如果自己開公司會有想找誰的想法，如果是很爛的人也不太會想賣人情硬插在自己公司領錢，HR也不會天天在那逛人力銀行，可能要算薪水、出勤、休假，而且她收了人情了，以後要拿甚麼還也是要考慮的。 習慣就好
只要不影響你們工作，隨便老闆怎麼搞啦<br><br><br><br><br><div></div> 既然知道跟主管的關係了，那還有什麼好說的？ 新來的關係戶HR先徵才，您覺得是浪費時間嗎?
也許老板是想讓他只是先了解行業人才情況，如果你們皮還不繃緊，說不定再來就會搞績效評估,來個末位淘汰，再補進新鮮的肝換掉你們．．．． 人家是"皇親國氣"的~我們這樣小職員~還是靜靜的做就好!!{:32:} 浪費別人時間來面試一個根本沒有要錄取的工作，或是公司不好意思讓他閒著所以讓他先多多面試別人...不過真的可以歷練到一些面試別人的經驗是沒錯啦 真的要進大公司，不是考試，就是靠關係進公司，我覺得還是要有一定的能力。
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