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雞同鴨講...
今天下午總務來辦公室說董事長說要找品保的!看著我...
我看後面就問總務，找他還找我?
後面是經理
總務又重複一次董事長說要找品保的!
我再回一次...找他還找我?
總務又重複一次...
不知道董事長說要找品保的!
經理也看著我...
經理:你去!!
心裡浮現第一個...暗!
過去就看到董事長在看著一個大型零件
看到我過去就問我
董事長:你們這個大型零件怎麼檢驗?
代行副工程師:檢驗孔位、長度、外觀
董事長:不是!!你們怎樣驗的?
這時心裡os...應該是問抽樣比例
代行副工程師:就非全檢物料都抽兩件
董事長:不是...你還是聽不懂我的意思
董事長:大型零件送貨過來收縮膜是誰包的
代行副工程師:廠商阿
董事長:那你們怎麼驗?
代行副工程師:割開阿~驗完再包回去
董事長:是每一堆都抽兩件還是整批抽兩件
代行副工程師:整批抽兩件
董事長:所以是廠商包的
代行副工程師:嗯
董事長:好這樣我知道了!!
心裡浮現第二個...暗
你妹的!!
你問收縮膜不會直接問喔
問三小檢驗，不會說人話喔
還怪我不懂你意思~
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 老闆問話通常不會直接問重點,因為老闆問問題的方法就是要看您有沒有懂全部,看您的回答老闆就知道了. 所以，您是代行副工程師。
一般應該是經理去，顯然您的經理很了解董事長的問話風格。
上面的老闆可能不是這方面出身，所以，總會東問一下，西問一下，最後您才搞懂他真的問題。
很多都是如此，習慣就好。{:32:} 一句話
他付你錢，他不懂應該，你答不出來就活該了
沒辦法
沒人規定老闆一定要懂
這種不懂得老闆到處都是
老闆的職責只有一件事
通常也最好做這件事就好
就是 付錢 只要不是從現場出生的管理者
都會出現這樣的問題
偏偏他又掌管著你的薪水
這時也只能面帶微笑地好好解釋及說明
OOXX放心裡
過了就好了
以後董事長就記得你啦
未來升遷就是你了
加油哦!!<br><br><br><br><br><div></div> 看得出來因為這事不是董事長非常熟悉的業務與流程 有資金才能成為老闆~
但是有專業不一定能成為老闆~
因此外行領導內行比比皆是~
我想這應該是每個人的專業跟背景環境都不一樣~
所以經過一連串的交流可以找到一個稍微平衡的溝通點~
因此人就跟零件一樣，無時無刻都在磨合~
我想時間久了，相信處事跟說話上應能朝變得更為善巧的目標邁進~
這樣以後再遇到這樣的情形~想必能無往不利~ 職場跟官場差不多
大妳一階 說的話就是有學問
大妳一階 說的都是對的 哈哈 真的笑死人
遇到這個連話都講不清楚的奧客
原PO被推出去當砲灰
幸好最後沒有怎麼樣 只是你沒抓到老闆在問什麼吧
而你經理叫你去有可能是在測試你或是給你接觸老闆的機會
但老闆本身不是做你們這些事情所以他可能不懂太多專業術語
我覺得就是慢慢來吧
抱怨也沒意義
說不定等你對到老闆頻率之後有機會升遷<br><br><br><br><br><div></div> 感覺就是經理也知道不是甚麼大事
老闆也是很特別 突然間想到名不符實有的老闆都懂'員工也許不如她懂得多'有的就是掛其名'真正懂多少?因為他出錢
也可能員工沒抓到重點
更有可能'老闆員工平常就是有代溝'雞同鴨講也不會太奇怪 職場就是這樣上面的錯。你也要說對！
當你要爭對~就是你準備不作了 也還好~我當顧客買東西也是像你老闆這樣子問法，畢竟有時候我不懂但要問的問題也是由賣家說清楚，而身為這個做事的人當然也是會問一下，也許說真的你老闆還是不懂只是問不下去了說知道了，職場上很多時候上面問一句底下的要回答不只一句，有些人會聽解釋有些人只問結果.. 所遇到的是怎樣的人就見仁見智了.. 當然對自己的工作要熟就對了 心有七七煙，台灣的老板就是這附鳥樣子，然後腦袋還沒有聽人講話的功能。<br><br><br><br><br><div></div>
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