家族公司就是怪公司
我在一家出租車公司任識市場部主管，公司在業內不算是大公司，旅遊巴和轎車加起來只有10台左右。在面試的時候，過了人事部門的一關，再來就是見CEO，CEO也OK就到大老闆的一關，準備進大老闆房的時候，CEO就好像要和你備課考試一樣，到進了大老闆房就開始奇怪起來了。大老闆沉默的看我的履歷表看了約5分鐘，然後問的不是市場學的問題，他問：「如果有大量照片要分享給其他人，你會用什麼雲端服務？」、「如果你要發通告給很多人，但裡面是有不同收件人的名字，你會怎麼辦？」、「知不知道Microsoft Exchange有什麼特別的功能？」其實對我來說這只是一般的電腦問題很容易處理，我解答了很多電腦問題後他便OK了，還說他的公司是大學來的，要同事們努力學習。
公司約有20人，每天早會都有分享節目，每個禮拜就輪一個同事出來，在每個早會上分享小知識，但同事分享的知識通常都無聊得很，都是從網絡上亂找出來說一下，例如：「原來大蒜可以冶癌症」、「每天做這幾個動作就可以很瘦」等等…再來就是閱讀報告，每個禮拜一找個同事出來做個powerpoint，分享他的閱讀心得，然後其他同事要給他評分。基本上早會就像上學一樣。
別以為這樣工作就很和諧，先說一下公司的人事關係，老闆是CEO的爸爸，聽說年輕的時候是當司機，就是靠著不停進修，才當上了導遊，再成立自家的公司，所以他常常把進修、管理、系統化、承傳等詞彙放在嘴邊，在老闆房裡過著等退休的生活。CEO是我的直屬上司，也是個年輕的媽媽，但平日喜歡找男人約炮，也常常喜歡分享她的經歷，她有一個哥哥之前就是坐她的位置，雖然是MBA畢業生，但英語可憐得連買個漢堡包都困難，聽說MBA有錢就能買，也是爸爸逼她考的。她的哥哥已經沒有在公司工作，聽說是跟他的爸爸吵架了，當然他爸爸也希望公司由兒子接管吧，但當兒子不幹了，唯有找女兒出來頂上。
聽說CEO的哥哥之前在公司工作的時候，做了很多驕人的好成績出來，也訂立了不同的系統出來，令公司的所有老員工都十分敬佩他，相反，所有老員工都不重視現任CEO的說話，更在同業的行家說她是妓女般的說話。我跟著這個CEO其實也有點吃力。作為一家出租車公司，車務管理部門顯得格外重要，但由於車務主管也想拖垮現任的CEO，好讓她哥哥可以回來掌權，所以客戶就必定成為受害人，我在公司明明是市場部的人，但我主力工作是跟進投訴，不論小客戶打來的訂單，或是大飯店的訂單，都不停的要求管理層跟進投訴，我就是代表管理層的最前防線了。無論發生任何事情，車務部門都不會改善，更不接受任何建議，CEO就打算把車務的工作分一點由我處理，當然車務部的主管不會輕易放權，所以我只能聯絡外判的行家了。
日子久了，我覺得自己很孤獨，我每天也是一個人，究竟這樣的生活可以維持多久呢……
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 每家家族公司的生態不一樣呀，假如真的要待這種公司有好有壞
最主要跟裡面的人相處的好壞，取決你做的久不久
處不來福利又一般的話，你應該也只是短暫的過客 本帖最後由 mada033 於 2018-4-30 08:45 PM 編輯
這類公司我也待過...往往這類公司總讓人覺得好像每天都在進步
但請各位 明白人 來自己想想...做一堆完全無關公司發展的事
什麼 小知識 完全不能當飯吃...卻整天浪費時間在這種沒意義的事上
做起事情來綁手綁腳的...總有人雞婆的改來改去
名義上是為公司好...實際讓根本讓事情複雜化
再說 Exchange Server 根本是架郵件伺服器...難道你要入侵公司同事郵件嗎?
你又不是MIS懂這種非專門知識有甚麼用處?...典型的"台灣癌老闆"
老在賣弄一堆垃圾知識來自認高明...問題不懂這些又不影響你的工作價值
MBA或EMBA...說難聽只是進去認識商務高層人脈用的
我以前待過某百大企業..老闆自己也去"買"一張...結果逼大家看他的論文
整篇看完...我大學經濟學沒有很爛...管理學也沒有很爛...但他的論文根本
不知所云...真的是喔!....台灣的大學喔...給人家賣這種學歷?
連郭台銘都不吃這套了...人家五專畢業還不是在世界商場上呼風喚雨...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 家族事業就是很容易有這種光怪林離的事情
基本上還是判斷這間公司能否長久
自己能否久任於此
每間公司其實都有自己的文化跟風格
只要自己適合待的下去
那就好了 mada033 發表於 2018-4-30 08:41 PM static/image/common/back.gif
這類公司我也待過...往往這類公司總讓人覺得好像每天都在進步
但請各位 明白人 來自己想想...做一堆完全無 ...
你真能感受到我的處境，天天做些不知所謂的鳥事就當飯吃。
Exchange Server在我們公司玩的好厲害的，每個員工每能需要做的事情都會顯示在待辦事項，每個部間也在各自的share folder來看部門的待辦事項，我只見到一大堆紅色的主題…
我們要開會不能隨意進會議室，要邀約各同事和房間才能開會的。
{:4:}{:4:}...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 溝通能力 跟 做事方法挺重要的
不過這樣看起來下面無法傳及上面 怎麼覺得好苦悶阿 歧視阿伯 發表於 2018-4-30 09:59 PM static/image/common/back.gif
你真能感受到我的處境，天天做些不知所謂的鳥事就當飯吃。
Exchange Server在我們公司玩的好厲害的，每個 ...
那些待辦事項...我其實覺得這點很討厭
可以邀功的事會被人家搶著做...一些例行事務往往都是主管討厭的人
派他去收這些尾...但是久了某些人就得主動去收那些垃圾事件
講白了...如果都沒有人做那些垃圾事件...公司早就倒了
照微軟框架來走公司管理...我都覺得有點難度
但是老闆砸了大錢買Exchange Server版權...當然要吹他多好用
單就你開會問題....其實很明顯的根本妨礙效率
且部門之間...久了不容易團結...出事又會互推責任
商業管理最重要的根本就是....要思考人性的劣根性
而不是理想化的照表操課...照表操課出問題只會推責任
一件事情發現問題的人...也不一定會有道德的說出來...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 這樣的公司跟LINE群組或是FB的分享有啥不同~
感覺有些家族企業因為成功了，就把這個經驗套用在任何人身上~
一個人要成功，除了天時、地利、人和之外，自身的努力也是很重要，而且同樣的努力，不同的人絕對會有不同的結果。
所以如果可以的話趁年輕該學的學一學~
如果沒有動力的話就盡早離開囉~ 千萬不要在家族企業上班，真的會搞死自己，特別是在鬥爭的時候，還要賭運氣選對邊。 家族企業雖然經營階層會互鬥，但是也有一個好處，員工只要跟對有能力的人; 在職場上會平步青雲，但相對的，如果跟錯人，自已也會成為鬥爭的對象。<br><br><br><br><br><div></div> 大家真的要恭喜我，經過考慮後發現我長期在這公司也沒有前途，加上我在外面已經找到新的工作，也是Sales and Marketing，所以我已經離開這家鬼公司了！謝謝大家的鼓勵！
{:35:}{:35:} 如果不習慣這樣的環境就思考早點換工作吧
必竟家族企業就是這樣 我有朋友也是進入家族公司，結果主管，經理的都是家族人，這個說可以，那個說不行。不執行又說沒大沒小不尊重。雖然到最後還是離開了那家公司 好有趣的工作環境
我很有興趣認識你們CEO
不是為了要約X...是為了增廣見聞! 本帖最後由 baba66 於 2018-12-7 10:03 PM 編輯
看來有種很重的 閒閒沒事看休閒的新聞來聊天!!!!簡單講就是把員工教育成達人!!然後你還要寫這些給他們沒事閒閒的來看..............我直接說好囉 有的家族企業沒那個命 也請不到能人 也沒那個本錢讓能人在她公司發展 看內鬥好多次!!!只有 男人去搬貨跟堆高機 就這點本事與見解!!一但上新聞 就愛找人來搞法律途徑 控告警告假新聞和誹謗之類的!! 其實每一年連客戶與公家檢驗單位的檢查都快過不去!!只能靠關係與紅包 阿收密!!???其實裡面連基層幹部都有工作場所上辨識困難的問題!!??
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